Digitale Tools für die Seniorenbildung
Auf dieser Seite stellen Dozent:innen digitale Tools und Methoden vor, die sie in der Weiterbildung mit Senior:innen erprobt haben. Seit 2017 wird in verschiedenen Modellprojekten das Lernen mit digitalen Medien in der Weiterbildung entwickelt und evaluiert. Senior:innen sollen dadurch für ein Nutzen digitaler Werkzeuge in ihrem Lebensalltag aufgeschlossen werden. Die Ergebnisse haben wir für Sie auf dieser Webseite zusammengestellt.
Toolportraits nach Lernbereichen
Navigation mit digitaler Karte der OsmAnd-App
Umfragetools in ActivInspire: Express-Poll und Fragenmanager
Memory, Kreuzworträtsel, Wortsuche in ActivInspire
Quizlet- Karteikarten mit mehr Action
Alles an einem Ort – mit der Lernplattform Moodle
Duolingo for Schools
iSpring Online-Lernmaterial kreieren
Ein neues Lehrbuch? Aber digital!
Actionbound digitale Schnitzeljagd
Die WordPress-Webseite: 3 in 1
Umfragetools – mehr als ein Feedback
FAST-TRAIN Online-Lernmaterial kreieren
Google Docs zum Zusammenfassen
Virtuelles Workshopfenster (hybrider Workshop)
Bildungsfelder
Tool Trends
In unserem Blog stellen Dozentinnen und Dozenten der Akademie 2. Lebenshälfte aktuelle Trends sowie ihre Best Practices aus der Seniorenbildung vor.
Seniorenbildung
Die getroffene Auswahl an digitalen Tools und Methoden orientiert sich an den Bedürfnissen des Lernens von Senior:innen. Ihre Lernanlässe sind eine freiwillige und bewusste Beschäftigung mit Themen, die ihnen in ihrer Lebensgestaltung wichtig sind. Die teilnehmenden Senior:innen möchten vor allem körperlich und geistig aktiv sein, sich mit gesellschaftlichen Themen auseinandersetzen und soziale Kontakte pflegen. In den letzten Jahren zeichnet sich immer deutlicher ab, dass die Digitalisierung auch in den Lebensalltag von Senior:innen immer mehr Einzug hält. Digitale Kompetenzen sind für eine gute Lebensqualität, eine selbstbestimmte Teilhabe am gesellschaftlichen Leben für sie von wachsender Bedeutung. Dafür braucht es Lernorte und Lernpraxis.
Senior:innen bringen ihre Lebenserfahrung und Lernstrategien ins Lernen ein und bevorzugen ein angepasstes Lerntempo, den praktischen Bezug und viele Übungen. Alle hier vorgestellten digitalen Tools und Methoden wurden in der Weiterbildung erprobt und evaluiert.
Über die Akademie 2. Lebenshälfte
Die Akademie 2. Lebenshälfte ist ein landesweit tätiger gemeinnütziger Verein mit 8 Kontaktstellen in 6 Landkreisen und kreisfreien Städten Brandenburgs. Die Kompetenzen Älterer nutzen, erhalten und weiterentwickeln ist der Kern ihrer Arbeit. Als anerkannter Träger der Weiterbildung unterbreitet die Akademie seit 1998 vielfältige Angebote der allgemeinen, politischen, kulturellen und beruflichen Bildung. Projektarbeit und Initiativen beschäftigen sich mit Grundfragen von Seniorenpolitik und Senior:innenbildung.
Seit 2017 setzt sich die Akademie 2. Lebenshälfte verstärkt mit dem Thema Senior:innen und Digitalisierung auseinander, initiiert Modellprojekte, um neue Weiterbildungsangebote unter dem Einsatz moderner interaktiver Hardware und dem Anwenden digitaler Tools und Methoden zu entwickeln.
Förderung
Die Webseite wird gefördert vom Ministerium für Bildung, Jugend und Sport des Landes Brandenburg im Rahmen des Modellprojektes „DIGITRANS – digitale Transformation in der Bildung Älterer gestalten“.
Durch die Förderung innovativer Modellprojekte nach §7 der Weiterbildungsverordnung unterstützt das Land Brandenburg die fachliche Weiterentwicklung zu aktuellen Themen und Zielgruppenarbeit.